orm_icon

 

Gestión de riesgos operacionales

Identifica, mide, controla y monitorea fácilmente los riesgos operativos de tu organización →
isms-icon

 

Gestión
de seguridad de la información


Garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de tus activos de información →
compliance_icon-16

 

Cumplimiento
normativo


Lleva el control de todas las normativas y regulaciones que debe cumplir tu organización →
aml-17

 

Gestión de riesgos de lavado de activos

Identifica, establece controles y monitorea fácilmente los riesgos LAFT→
icono_auditoria

 

Auditoría

Mejora tus procesos de auditoría, apoya el cumplimiento normativo y genera valor a tu organización a través de la mejora continua →
header_academy_v2

¿Qué es Sagrilaft y cuáles son sus etapas?

Por Escuela de Gestion de Riesgos Pirani | Podcast, en 11 de julio de 2022

Conversamos con María Alejandra Alarcón, quien es experta en Compliance y Sagrilaft, sobre cuáles son etapas y el tratamiento de Sagrilaft, qué empresas están obligadas a presentarla y a qué sectores pertenecen, cómo se debe abordar la debida diligencia, recomendaciones para prevenir el riesgo de proliferación de armas de destrucción masiva, el régimen de medidas mínimas y consejos finales para la implementación del Sagrilaft.

Ahora sí, ¡a darle play!

Es importante dar a conocer al comité de Junta Directiva, hallazgos identificados mediante banderas rojas o monitoreos que puedan significar un riesgo para la empresa. Esto facilitará que se puedan tomar decisiones para realizar mejoras y reducir la probabilidad que esos riesgos se materialicen".

María Alejandra Alarcón, experta en Compliance y Sagrilaft

Conclusiones

  • Al implementar el Sagrilaft estamos obligados a reportar a la UIAF (Unidad de Información y Análisis Financiero) si tenemos alguna operación inusual o sospechosa. Por lo tanto, en caso de identificarla debemos enviar un informe al SIREL.
  •  La Debida Diligencia se ha vuelto parte clave del Sagrilaft, porque nos permite conocer mejor a la contraparte antes y durante una actividad contractual.
  • De nada sirve que los colaboradores tengan una buena cultura de riesgos si no hay la ayuda necesaria por parte de la Junta Directiva para hacer frente a los posibles riesgos que se puedan presentar.

colombia-sagrilaft-supersociedades

Categorías:Gestion de riesgosLAFT/PLD