La Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades, es aplicable a todos los centros de trabajo del país y establece las acciones que deben llevar a cabo las organizaciones para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
En este sentido, las compañías de la industria automotriz, que es una de las más importantes para el desarrollo y la economía mexicana, deben dar cumplimiento a lo dispuesto en esta norma, evitando así multas económicas y jurídicas que puedan significar, por ejemplo, la suspensión temporal o permanente de sus actividades por no garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
A continuación te contamos un poco sobre la actualidad de esta industria, destacamos algunos de los puntos más relevantes de la NOM-030-STPS-2009 y explicamos cómo el uso de un software de gestión de riesgos como Pirani puede ayudar a las compañías automotrices a cumplirla, no solo para evitar sanciones, sino también para realmente proteger la salud y la vida del recurso humano.
Sobre la industria automotriz en México
Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, INEGI, la industria automotriz es una de las tres principales en México, junto a la industria de alimentos y la metalúrgica. Entre otras cosas, por ejemplo, se destaca por su contribución del 18% al PIB manufacturero y del 3.6% al PIB nacional.
Adicionalmente, México ocupa el primer lugar en la fabricación de vehículos en América Latina y en el mundo ocupa la séptima posición y también se destaca por ser el primer proveedor de autopartes al mercado de Estados Unidos y a nivel mundial es el cuarto exportador.
Por otro lado, es importante mencionar que actualmente, según la Asociación Mexicana de la Industria Automotriz, AMIA, en el país existen 37 plantas (20 de vehículos, 10 de motores y 7 de transmisiones) y entre estas se encuentran las de marcas como General Motors, Ford, Honda, Nissan, Mazda, Toyota, Volkswagen, Audi y BMW.
Todo esto da cuenta del crecimiento constante que ha tenido esta industria en el país, lo que por supuesto también plantea retos para las compañías, entre otros, los que tienen que ver con el cumplimiento de normas relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores, así como normas medioambientales, que son esenciales para el adecuado funcionamiento de la industria y más en el contexto del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
La NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades, es una de estas.
Puntos claves de la NOM-030-STPS-2009
Estos son algunos de los requerimientos más importantes de esta Norma Oficial Mexicana (NOM):
1. Obligaciones del patrón
Según lo establecido por la norma, entre otras acciones, el patrón debe:
- Contar con un diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud del centro laboral.
- Tener un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con base al diagnóstico. Este programa debe ser actualizado al menos una vez al año.
- Capacitar al personal de la empresa que forme parte de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en las funciones y actividades que establece la norma.
- Conservar la documentación referida por la norma al menos por dos años.
- Exhibir a la autoridad del trabajo, cuando esta lo solicite, los documentos y registros que la norma obliga a elaborar o poseer.
2. Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo
Es uno de los aspectos más importantes de la norma, que en términos generales debe considerar la identificación de:
- Las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte, materiales y energía.
- Los agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo que, por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción, pueden alterar la salud de los trabajadores, así como las fuentes que los generan.
- Los peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan afectar.
La persona responsable de seguridad y salud en el trabajo, que puede ser interna o externa, es la encargada de realizar este diagnóstico, que debe incluir a las diferentes áreas, secciones o procesos que hacen parte del centro de trabajo.
3. Programa de seguridad y salud en el trabajo
Este programa también debe ser elaborado por el responsable de seguridad y salud en el trabajo y según lo establece la norma debe incluir por lo menos:
- La acción preventiva o correctiva por instrumentar para evitar riesgos en el centro de trabajo.
- Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes.
- Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las acciones preventivas o correctivas y para la atención de emergencias.
- El responsable de la ejecución de cada acción preventiva o correctiva y para la atención de emergencias.
4. Evaluación de la conformidad
La evaluación de conformidad de la norma se realiza a través de revisiones documentales, registros o reportes de seguimiento o por medio de entrevistas. Además, se considera que cumplen la norma los centros de trabajo que:
- Pertenecen al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, y han obtenido alguno de los reconocimientos de “Empresa Segura” que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
- Cuenten con la acreditación de su Sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo, expedida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Cumplimiento de la norma con Pirani
El uso de una herramienta tecnológica como ORM y Compliance de Pirani permite a las compañías de la industria automotriz dar cumplimiento de manera simple y efectiva a lo dispuesto por la NOM-030-STPS-2009 de seguridad y salud en el trabajo.
Con el sistema de gestión de riesgos operacionales, ORM, las automotrices mexicanas pueden:
- Identificar las actividades y procesos del centro de trabajo.
- Identificar y evaluar las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas u otros.
- Identificar y evaluar los agentes físicos, químicos y biológicos que puedan modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo y alterar la salud de los trabajadores.
- Establecer controles (acciones preventivas o correctivas) para prevenir la materialización de los riesgos o mitigar sus impactos.
- Reportar eventos que pueden tener consecuencias en la salud y seguridad de los trabajadores.
- Crear planes de acción para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
- Crear y generar reportes fácilmente para la toma oportuna de decisiones y la mejora continua del programa de seguridad y salud en el trabajo.
- Tener toda la información centralizada en una sola plataforma.
Y con el sistema de gestión de cumplimiento normativo, Compliance, las compañías pueden:
- Crear, evaluar y gestionar fácilmente el cumplimiento de la NOM-030-STPS-2009.
- Identificar y evaluar los riesgos asociados al no cumplimiento de la norma, por ejemplo, sanciones, pérdidas y daños a la reputación.
- Establecer controles para evitar el riesgo de incumplimiento o mitigar sus impactos.
Para saber más detalles de cómo te acompañamos a dar cumplimiento a esta Norma Oficial Mexicana de Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades, puedes agendar una reunión con uno de nuestros expertos que te contará más sobre las funcionalidades de Pirani y resolverá las dudas que tengas.
Otras NOM para la industria automotriz
La NOM-030-STPS-2009 es solo una de las normativas relacionadas a seguridad y salud en el trabajo que deben cumplir las compañías de la industria automotriz.
Complementaria a esta, otras NOM aplicables son:
- NOM-010-STPS-2014. Establece los procesos y medidas para prevenir riesgos a la salud del personal ocupacionalmente expuesto a agentes químicos contaminantes del ambiente laboral.
- NOM-011-STPS-2001. Establece las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido que por sus características, niveles y tiempo de acción puede alterar la salud de los trabajadores.
- NOM-012-STPS-2012. Establece las condiciones de seguridad y salud para prevenir riesgos a los trabajadores expuestos a fuentes de radiación ionizante, al centro de trabajo y a su entorno.
- NOM-015-STPS-2001. Establece las condiciones de seguridad e higiene, los niveles y tiempos máximos permisibles de exposición a condiciones térmicas extremas, que por sus características, tipo de actividades, nivel, tiempo y frecuencia de exposición pueden alterar la salud de los trabajadores.
- NOM-017-STPS-2001. Establece los requisitos para la selección, uso y manejo de equipo de protección personal para proteger a los trabajadores de los agentes del medio ambiente de trabajo que pueden dañar su salud.
- NOM-022-STPS-2015. Establece las condiciones de seguridad en los centros de trabajo para prevenir los riesgos por electricidad estática, así como por descargas eléctricas atmosféricas.
- NOM-025-STPS-2008. Establece los requerimientos de iluminación en las áreas de los centros de trabajo para que se cuente con la cantidad de iluminación requerida para cada actividad visual, a fin de proveer un ambiente seguro y saludable.
- NOM-035-STPS-2018. Establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
- NOM-030-STPS-2009. Establece los elementos para identificar, analizar, prevenir y controlar los factores de riesgo ergonómico en los centros de trabajo derivados del manejo manual de cargas para prevenir alteraciones a la salud de los trabajadores.
Con Pirani, a través de nuestros sistemas de gestión ORM y Compliance, también podemos acompañar a tu organización a cumplir estas normativas oficiales que son fundamentales para prevenir accidentes y enfermedades laborales en la industria automotriz, garantizando así condiciones adecuadas para su salud y seguridad.
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