Cumple la NOM-030 de seguridad y salud en el trabajo

La Norma Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades, es aplicable a todos los centros de trabajo del país y su objetivo principal es la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Conoce a continuación cómo en tu organización pueden dar cumplimiento a esta NOM a través de Pirani y evitar así multas económicas o jurídicas por no garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

Así te ayudamos a cumplir la NOM-030-STPS-2009 con

	Identifica las actividades y procesos del centro de trabajo.
	Identifica y evalúa las condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas u otros.
	Establece controles para prevenir la materialización de los riesgos o mitigar sus impactos en el personal.
	Reporta eventos que pueden tener consecuencias en la salud y seguridad de los trabajadores.
	Crea planes de acción para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
	Crea y genera reportes fácilmente para la toma oportuna de decisiones y la mejora continua del programa de seguridad y salud en el trabajo.
	Centraliza la gestión del cumplimiento de esta NOM a través del sistema de Compliance.

¿Qué es?

La NOM-030-STPS-2009, Servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo - Funciones y actividades, es una Norma Oficial Mexicana de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que rige en todo el territorio nacional y es aplicable en todos los centros de trabajo.

En general, esta norma establece las funciones y actividades que deben llevar a cabo los servicios de seguridad y salud en el trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Empieza ahora con Pirani y asegura su cumplimiento.

Obligaciones del patrón

Según lo establecido por la NOM-030-STPS-2009, algunas de las obligaciones que tiene el patrón del centro de trabajo son:

Designar a un responsable de seguridad y salud en el trabajo, interno o externo.
Contar con un diagnóstico integral o por área de trabajo de las condiciones de seguridad y salud del centro laboral.
Tener un programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado con base al diagnóstico. Este programa debe ser actualizado al menos una vez al año.
Capacitar al personal de la empresa que forme parte de los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo en las funciones y actividades que establece la norma.
Conservar la documentación referida por la norma al menos por dos años.
Exhibir a la autoridad del trabajo, cuando esta lo solicite, los documentos y registros que la norma obliga a elaborar o poseer.

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Diagnóstico de seguridad y salud en el trabajo

Este es uno de los puntos más importantes de la norma, que en términos generales debe considerar la identificación de:

Condiciones físicas peligrosas o inseguras que puedan representar un riesgo en las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas, medios de transporte, materiales y energía.
Agentes físicos, químicos y biológicos capaces de modificar las condiciones del medio ambiente del centro de trabajo que, por sus propiedades, concentración, nivel y tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud de los trabajadores, así como las fuentes que los generan.
Peligros circundantes al centro de trabajo que lo puedan afectar.
Requerimientos normativos en materia de seguridad y salud en el trabajo que resulten aplicables.

El responsable de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de realizar este diagnóstico, que debe incluir a las diferentes áreas, secciones o procesos que hacen parte del centro de trabajo.

Programa de seguridad y salud en el trabajo

Este programa también debe ser elaborado por el responsable de seguridad y salud en el trabajo y según lo establece la norma debe incluir por lo menos:

La acción preventiva o correctiva por instrumentar para evitar riesgos en el centro de trabajo.
Las acciones y programas de promoción para la salud de los trabajadores y para la prevención integral de las adicciones que recomienden o dicten las autoridades competentes.
Las acciones para la atención de emergencias y contingencias sanitarias que recomienden o dicten las autoridades competentes.
Las fechas de inicio y término programadas para instrumentar las acciones preventivas o correctivas y para la atención de emergencias.
El responsable de la ejecución de cada acción preventiva o correctiva y para la atención de emergencias.

El responsable de seguridad y salud en el trabajo es el encargado de realizar este diagnóstico, que debe incluir a las diferentes áreas, secciones o procesos que hacen parte del centro de trabajo.

Evaluación de la conformidad

La evaluación de conformidad de esta norma se realiza a través de revisiones documentales, registros o reportes de seguimiento o por medio de entrevistas. Además, se considera que cumplen la norma los centros de trabajo que:

Pertenecen al Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, PASST, y han obtenido alguno de los reconocimientos de “Empresa Segura” que otorga la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Cuenten con la acreditación de su Sistema de Administración y Seguridad en el Trabajo, expedida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

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