Somos Pirani
y estamos inventando el futuro de la gestión de riesgos.

Soñamos con
Democratizar la gestión de riesgos en el mundo garantizando la continuidad de los negocios y el futuro de su gente.

Acompañamos a las empresas a que
Protejan lo que más les importa

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Acceso simple

Hacemos simple la gestión de riesgos ofreciendo una experiencia de cliente extraordinaria, sin fricción, en todos nuestros puntos de contacto y acceso inicial gratuito a nuestro software y comunidad.

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Educación, formación y cultura

La gestión de riesgos más que un reto de tecnología, implica un reto cultural. Acompañamos a nuestros clientes para que crezcan y logren instaurar una cultura de gestión de riesgos en sus equipos.

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Autogestión

Nuestros clientes hacen gestión de riesgo como desean, no como el software dictamina que deben hacerlo. Les damos las herramientas para que sean los dueños de la gestión de riesgos de su negocio.

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Diversidad

Colaboradores en 3 países, nos encanta la multiculturalidad y la diversidad.

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Innovación

Cada mes liberamos mejoras y nuevas funcionalidades en nuestro software

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Global

Somos una compañía latinoamericana para el mundo. Con usuarios en más de 92 países.

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StartUp

Aunque tenemos más de 15 años en el mercado, tenemos mentalidad de startUp, de aprendizaje sin burocracia ni jerarquías.

Más de 52.000 usuarios en el mundo y empresas de diferentes industrias confían en Pirani

 

Banca

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Servicios financieros

 

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Seguros

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Alimentos

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Tecnología

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Retail

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Minera

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Otros

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Los riesgos no se pueden eliminar se pueden gestionar para anticiparse, minimizar pérdidas y proteger lo que importa.

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Cultura Pirani

En el corazón de Pirani, encontramos los valores que nos definen: compromiso, integridad, respeto, transparencia y soñar en grande.

Trabaja con nosotros

Inventemos juntos el futuro de la gestión de riesgos.

Mira nuestras vacantes, diligencia el formulario y conozcámonos 👇

Quality and Compliance Leader

En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa.

Estamos buscando, un líder de implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión de calidad basado en estándares internacionales para una empresa de tecnología. Este líder asegurará el cumplimiento normativo y optimizará procesos para garantizar la excelencia operativa, además de coordinar auditorías y procesos de certificación con organismos externos.

😎  Tu reto será

El rol de Quality and Compliance Leader en Pirani asumirá el reto de implementar y mantener un sistema de gestión de calidad efectivo que no solo cumpla con las normas ISO, sino que también se alinee con los objetivos estratégicos de la organización en un entorno ágil y de rápida evolución. 

💪Sobre el rol

  • Liderar y coordinar auditorías internas y externas de calidad, gestionando los hallazgos y proponiendo planes de mejora continua.
  • Implementar y mantener los documentos de calidad y registros para asegurar el cumplimiento normativo.
  • Actuar como punto de contacto principal ante organismos certificadores y reguladores.
  • Capacitar a los equipos sobre políticas de calidad, normativas y mejores prácticas.
  • Liderará junto al Director de Operaciones en programas de capacitación en temas relacionados con la seguridad de la información y la calidad de procesos
  • Apoyará en los procesos de comunicación y concientización sobre temas sobre calidad y seguridad de la información en Pirani
  • Mantenerse al día con actualizaciones de la norma ISO 9001 y otros estándares relevantes para el sector tecnológico
  • Lograr que los objetivos de calidad y cumplimiento estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa, demostrando cómo la certificación ISO y otros estándares agregan valor al negocio, especialmente en un entorno donde el tiempo de lanzamiento al mercado es clave.
  • Fomentar una cultura organizacional orientada a la calidad en equipos que pueden estar enfocados principalmente en innovación y velocidad.
  • En empresas de tecnología, la mejora continua debe armonizarse con metodologías ágiles y ciclos de desarrollo rápido
  • Diseñar métricas y KPIs que realmente reflejen el estado de calidad en procesos tecnológicos puede ser complejo.

🗝️ Requisitos

  • Profesional en ingeniería administrativa, industrial, sistemas o afines.
  • Mínimo de 3-4 años de experiencia en calidad en el sector tecnológico, especialmente en roles relacionados con la implementación y certificación de sistemas de gestión de calidad.
  • Experiencia comprobable en liderar proyectos de certificación ISO 9001 y en mantener la certificación vigente a través de auditorías internas y externas.
  • Conocimiento en normativas y marcos regulatorios aplicables al sector, incluyendo cumplimiento de estándares de calidad y gestión de riesgos.
  • Profundo conocimiento de la norma ISO 9001 y de otras normas de calidad que puedan aplicarse en el sector (ISO/IEC 20000, ISO 27001).
  • Habilidad para desarrollar, documentar y mejorar procesos internos, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de calidad y métricas de desempeño.
  • Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar proyectos de calidad con múltiples stakeholders.
  • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con equipos internos y proveedores externos, asegurando que los procesos cumplen los requisitos de calidad y normativos.
  • Enfoque en mejora continua y resiliencia para enfrentar desafíos relacionados con auditorías y procesos de certificación.
  • Que le guste la tecnología y los entornos dinámicos.
  • Experiencia en gestión del cambio.
  • Comunicación efectiva.
  • Adaptación a entornos tecnológicos dinámicos.
  • Certificado de líder de Auditoria interna ISO 9001:2018 vigente

🤝 Te ofrecemos

  • Modalidad teletrabajo 100%
  • Una cultura organizacional y un ambiente laboral amigable, juntos y bien acompañados llegamos más lejos.
  • Aprendizaje y crecimiento continuo.

¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startUps tecnológicas que son el futuro del mundo!

¿Cómo comienza tu historia en Pirani?

El único medio para progresar en algo es desafiarse a uno mismo. En Pirani confiamos en que el talento más destacado es aquel que se atreve a hacerlo. Indudablemente, aprenderás durante este proceso. Estamos en busca de personas con talento que deseen evolucionar junto a nosotros y que se conecten con nuestra cultura. 

Así vivirás el proceso de selección: 

1. Postúlate compartiendo tu hoja de vida y cuéntanos por qué eres la persona ideal para la vacante. 
2. Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback.
3. Realiza la prueba psicotécnica, para conocerte mejor y analizar si te acoplas al cargo.
4. En caso de que cumplas con el perfil vas a conversar con el área de Talento.
5. Conversarás con el líder de área y/o equipo de trabajo para tener un acercamiento al rol que aspiras.
6. Realizarás una prueba técnica, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
7. Sí eres la persona seleccionada, estaremos felices. Nuevamente te indicaremos la propuesta y acordaremos la fecha de ingreso.

En Pirani nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.

Formulario de postulación a nuestras vacantes