Somos Pirani
y estamos inventando el futuro de la gestión de riesgos.

Soñamos con
Democratizar la gestión de riesgos en el mundo garantizando la continuidad de los negocios y el futuro de su gente.

Acompañamos a las empresas a que
Protejan lo que más les importa

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Acceso simple

Hacemos simple la gestión de riesgos ofreciendo una experiencia de cliente extraordinaria, sin fricción, en todos nuestros puntos de contacto y acceso inicial gratuito a nuestro software y comunidad.

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Educación, formación y cultura

La gestión de riesgos más que un reto de tecnología, implica un reto cultural. Acompañamos a nuestros clientes para que crezcan y logren instaurar una cultura de gestión de riesgos en sus equipos.

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Autogestión

Nuestros clientes hacen gestión de riesgo como desean, no como el software dictamina que deben hacerlo. Les damos las herramientas para que sean los dueños de la gestión de riesgos de su negocio.

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Diversidad

Colaboradores en 3 países, nos encanta la multiculturalidad y la diversidad.

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Innovación

Cada mes liberamos mejoras y nuevas funcionalidades en nuestro software

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Global

Somos una compañía latinoamericana para el mundo. Con usuarios en más de 92 países.

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StartUp

Aunque tenemos más de 15 años en el mercado, tenemos mentalidad de startUp, de aprendizaje sin burocracia ni jerarquías.

Más de 52.000 usuarios en el mundo y empresas de diferentes industrias confían en Pirani

 

Banking

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Financials services

 

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Insurance

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Food industry

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Tech

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Retail

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Mining

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Others

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Los riesgos no se pueden eliminar se pueden gestionar para anticiparse, minimizar pérdidas y proteger lo que importa.

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Cultura Pirani

En el corazón de Pirani, encontramos los valores que nos definen: compromiso, integridad, respeto, transparencia y soñar en grande.

Trabaja con nosotros

Inventemos juntos el futuro de la gestión de riesgos.

Mira nuestras vacantes, diligencia el formulario y conozcámonos 👇

Head of Sales

En Pirani estamos ayudando a miles de empresas a gestionar sus riesgos para que protejan lo que más les importa y aprovechen oportunidades para crecer.

Estamos buscando, para el rol de Head of Sales una persona con excelentes habilidades comerciales y financieras, apasionadas por las ventas, pero sobre todo, por ayudar a sus clientes y prospectos. Que le encante generar relaciones de largo plazo y establecer conexiones.

😎 Tu reto será

Liderar  junto a nuestro CEO todos los procesos de generación de ingresos de Pirani en el mundo.

Hacer que cientos de empresas gestionen sus riesgos de manera simple para que protejan lo que más les importa y garanticen la continuidad de sus negocios y el futuro de su gente.

💪 Sobre el rol

  • Vas a impulsar la integración y alineación de todas las funciones relacionadas con los ingresos, incluyendo el marketing, las ventas, la atención al cliente, la fijación de precios y la gestión de ingresos.
  • Vas a liderar un equipo comercial muy talentoso y autogestionado, que más que un jefe, necesita un guía inspirador que los ayude a pensar y a crear el futuro de la compañía.
  • Vas a trabajar con el equipo de Growth en idear nuevas formas de capturar más y mejores leads.
  • Vas a crear e implementar la estrategia y el plan de descubrimiento Outbound de generación de prospectos.
  • Vas a capacitar al equipo en todos los elementos para una cultura de valor de ventas y gestión de cuentas de clase mundial y gestión proactiva.
  • Vas a orientar y construir el equipo para la transferencia de capacidades en todo momento.
  • Vas a entender las necesidad de los prospectos para ofrecerles la mejor propuesta de solución para su problema de negocio.
  • Vas a crear e implementar un marco de gestión de cuentas para mejorar la retención y la expansión incremental de nuestros clientes.
  • Vas a impulsar un entorno de estilo «Lean startup» de experimentación y aprendizaje constantes.
  • Vas a supervisar los ingresos y los clientes potenciales, ajustándolos si es necesario para crear un crecimiento sostenible.
  • Vas a definir los compradores ideales y los segmentos de mercado.
  • Vas a establecer objetivos y métricas relacionados con los ingresos.
  • Vas a trabajar en la gestión de productos con el equipo de producto para definir las ofertas.
  • Vas a establecer modelos de salida al mercado y estrategias de precios.

🗝️ Requisitos

  • 5 años de experiencia liderando equipos o iniciativas comerciales en ventas B2B.
  • Experiencia de 1 año en empresas de tecnología o SaaS.
  • Celebramos tus estudios y diplomas, pero valoramos más tus logros y experiencia profesional.
  • Gusto por manejo y administración de herramientas digitales para la venta. Somos una StartUp de tecnología.
  • Debes sentir pasión por entender al ser humano y su contexto cultural (sus gustos, necesidades, hábitos y estilos de vida).
  • Debes fijarte metas y cumplirlas.
  • Inglés avanzado

 🤝 Te ofrecemos

  • Modalidad teletrabajo 100%
  • Una cultura organizacional y un ambiente laboral amigable, juntos y bien acompañados llegamos más lejos.
  • Aprendizaje y crecimiento continuo.

¡Será una gran experiencia para crecer en la industria de startUps tecnológicas que son el futuro del mundo!

¿Cómo comienza tu historia en Pirani?

El único medio para progresar en algo es desafiarse a uno mismo. En Pirani confiamos en que el talento más destacado es aquel que se atreve a hacerlo. Indudablemente, aprenderás durante este proceso. Estamos en busca de personas con talento que deseen evolucionar junto a nosotros y que se conecten con nuestra cultura. 

Así vivirás el proceso de selección: 

1. Postúlate compartiendo tu hoja de vida y cuéntanos por qué eres la persona ideal para la vacante. 
2. Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback.
3. Realiza la prueba psicotécnica, para conocerte mejor y analizar si te acoplas al cargo.
4. En caso de que cumplas con el perfil vas a conversar con el área de Talento.
5. Conversarás con el líder de área y/o equipo de trabajo para tener un acercamiento al rol que aspiras.
6. Realizarás una prueba técnica, para evaluar las habilidades que el rol necesita.
7. Sí eres la persona seleccionada, estaremos felices. Nuevamente te indicaremos la propuesta y acordaremos la fecha de ingreso.

En Pirani nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión.

Formulario de postulación a nuestras vacantes